Başhekimlik Birim Sorumluları toplantısında Hastane Başteknikerimiz Ahmet ARSLAN; “İş yüküne dayalı ihtiyaç belirleme yöntemi (WISN)” sunumunu gerçekleştirdi. Mevcut insan kaynaklarının en iyi şekilde değerlendirilmesini sağlayan bu yöntemle personel ihtiyacı olan bölümler ve ihtiyaç fazlası personel bulunan birimlerin saptanması ve buna yönelik olarak planlama yapılması amaçlanıyor.
